7+

Сайт Муниципального автономного дошкольного образовательного учреждения Детский сад №5 "Хамнаарак" с. Мугур-Аксы Монгун-Тайгинского кожууна РТ

Структура и органы управления образовательной организацией

Структура и органы управления МАДОУ детский сад №5   «Хамнаарак» с. Мугур-Аксы

Управление в МАДОУ осуществляется в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, Уставом МАДОУ и договором с Учредителем, функции и полномочия которого осуществляет Управление образования администрации муниципального района»Монгун-Тайгинский кожуун Республики Тыва». Управление МАДОУ строится на принципах единоначалия и самоуправления.

Стратегическое управление осуществляет директор ДОУ. К компетенции директора относятся вопросы осуществления текущего руководства деятельностью МАДОУ, за исключением вопросов, отнесенных действующим законодательством к компетенции Управления образования или иных органов МАДОУ.

Директор обеспечивает системную образовательную и административно-хозяйственную работу учреждения и несет персональную ответственность за его деятельность.Директор  МАДОУ осуществляет руководство совместно с органами самоуправления, предусмотренными действующим законодательством и Уставом, а именно: Наблюдательным советом МАДОУ, Общим  собранием  трудового коллектива, Педагогическим советом, Попечительским советом и Советом  родителей.

Наблюдательный совет МАДОУ
Деятельность Наблюдательного Совета основывается на принципах добровольности и безвозмездности участия в его работе, коллегиальности принятия решений, гласности, на основании Положения о Наблюдательном Совете, которое принимается  членами Наблюдательного Совета. В состав  наблюдательного совета входят представители:

— представители учредителя – 2 человека;

— представитель земельных и имущественных отношений администрации муниципального района – 1 человек;

— представитель общественности – 1 человек;

— представитель работников организации (на основании решения общего собрания (конференции), принятого большинством голосов от списочного состава участников общего собрания (конференции)
Наблюдательный совет МАДОУрассматривает:
·    предложения Управления образования или директора МАДОУ о внесении изменений в Устав МАДОУ;
· предложения Управления образования или директора  МАДОУ о создании и ликвидации филиалов МАДОУ, об открытии и о закрытии его представительств;
· предложения Управления образования или директора МАДОУ о реорганизации МАДОУ или о его ликвидации;
·   предложения Управления образования или директора  МАДОУ об изъятии имущества,  закрепленного за МАДОУ на праве оперативного управления;
·   проект плана финансово-хозяйственной деятельности МАДОУ и др.

Педагогический совет МАДОУ
·  В целях развития и совершенствования образовательного процесса, повышения профессионального мастерства и  творческого роста педагогов в МАДОУ действует
·   Педагогический совет — коллегиальный орган, объединяющий педагогических работников МАДОУ.
— обсуждает и утверждает планы работы организации;- заслушивает информацию и отчеты педагогических работников организации, доклады представителей организаций, взаимодействующих с данной организацией по вопросам образования и воспитания подрастающего поколения, в том числе сообщения о проверке соблюдения санитарно-гигиенического режима организации, об охране труда, здоровья и жизни воспитанников и другие вопросы образовательной деятельности организации;- принимает решение об утверждении основной образовательной программы и рабочих программ педагогических работников;

— принимает решение о награждении воспитанников за успехи в обучении грамотами, похвальными листами или медалями;

— принимает решения об исключении  и об отчислении воспитанников из организации.
Общее собрание трудового коллектива МАДОУ

К компетенции общего собрания (конференции) работников организации относятся:

— разработка и принятие устава, изменений и дополнений в устав, для внесения его на утверждение;

— рассмотрение и решение вопросов самоуправления в соответствии с законодательством Российской Федерации;

— образование представительного органа для ведения коллективных переговоров с администрацией организации по вопросам заключения, изменения и дополнения коллективного договора и контроля его исполнения;

— заслушивание ежегодного отчета представительного органа и администрации организации о выполнении коллективного трудового договора;

— выдвижение коллективных требований работников организации и избрание полномочных представителей для участия в разрешении коллективного трудового спора;

— принятие локальных актов, регламентирующих общую деятельность организации;

— рассмотрение проекта коллективного договора для дальнейшего его принятия;

— избирать представителей организации в состав управляющего совета организации;

— определять направления финансовой и экономической деятельности организации;

 — обсуждать и принимать правила внутреннего трудового распорядка для работников организации;

 — обсуждать порядок и условия предоставления социальных льгот;

 — утверждать кандидатуры работников (учебно-вспомогательного персонала), представляемых к государственным наградам, ведомственным знакам отличия, поощрениям Председателя Правительства Республики Тыва и  Администрации  муниципального района «Монгун-Тайгинский кожуун Республики Тыва».

Совет родителей:
Совет родителей осуществляет содействие объединению усилий семьи и МАДОУ в деле обучения, воспитания и развития воспитанников, оказывает помощь в определении, реализации и защите прав и свобод воспитанников, принимает решения, имеющие для администрации МАДОУ рекомендательный характер, в пределах своей компетентности.
Члены совета родителей  имеют право:
·  принимать решения о поддержке обеспечения охраны МАДОУ и вносить добровольные пожертвования на ее содержание;
·    участвовать в управлении МАДОУ;
·    принимать решения, способствующие развитию МАДОУ, материальной поддержки;
·   вносить добровольные целевые взносы.  

Попечительский совет:

Основной целью попечительского совета является содействие функционированию и развитию организации.

В своей деятельности попечительский совет решает следующие задачи:

— содействует объединению усилий организаций и граждан в осуществлении финансовой, материальной и иных видов поддержки организации;

— содействует формированию финансового фонда организации;

— содействует совершенствованию материально-технической базы организации, благоустройству его помещений и территории;

-содействует привлечению внебюджетных средств для обеспечения деятельности и развития организации;

-оказывает организации различного рода помощь нематериального характера (интеллектуального, правового, культурного, информационного и т.п.);

-содействует организации и улучшению условий труда педагогических и других работников организации я;

-привлекает спонсорские материальные средства для оказания финансовой помощи социально незащищенным категориям детей при получении платных дополнительных образовательных услуг, дополнительной дотации на питание, приобретение учебной литературы, принадлежностей и других видов необходимой помощи;

-содействует развитию международных связей организации, взаимодействию с организациями, осуществляющими деятельность в сфере образовательных и информационных технологий.